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„ Wo andere nur reden, handeln wir!"

Alfred Wieder AG

„Denk ich an Deutschland in der Nacht, dann bin ich um den Schlaf gebracht. Ich kann nicht mehr die Augen schließen, und meine heißen Tränen fließen”. So alt wie das Heinrich Heine-Gedicht auch ist, so aktuell ist es, wenn es um die Thematik Innovations- bzw. Mittelstandsförderung geht. Während sich...

in Deutschland die Politiker
um ihre Posten in der Bundesregierung
streiten – bzw. einer sogar freiwillig auf
den Posten des Ministers für Wirtschaft
und Technologie verzichtet und lieber in
seinem Freistaat bleibt – werden die
Hauptprobleme in Deutschland nicht
weniger: Arbeitslosigkeit und mangelndes
Wirtschaftswachstum. So heißt es
zwar in gut gemeinten Aktionen „Du bist
Deutschland“, doch: Wo sind denn die
wirtschaftlichen Hilfen, wenn es darum
geht, deutsche Ideen wieder nach Vorne
zu bringen?
Kaum treffender hätte es der Wirtschafts-
Bestsellerautor Bernd W. Klöckner in
seinem neusten Fachbuch „Die Rentenlüge
– Entkommen Sie der Armutsfalle“
beschreiben können: „Arbeitslosigkeit
und Armut können nur bekämpft werden,
indem der Deutsche Mittelstand
gestärkt wird“. „Diese Philosophie trifft
auf kaum einen Innovationsförderer so
zu, wie auf Alfred Wieder AG“, meint
dessen Firmengründer Alfred Wieder. Wo
andere nur reden, handelt das Münchener
Unternehmen mit der Kompetenz im
Bereich der Mittelstandsfinanzierung
beziehungsweise der Innovationsförderung
durch Venture Capital.
So startet die Alfred Wieder AG derzeit
mit dem Vertrieb der mittlerweile dritten
Fondsgeneration, dem MIG Fonds
Nummer 4, der sich zudem durch ein
Novum im Bereich der geschlossenen
Mittelstandsfonds auszeichnet: Der
Fonds wird „agio-frei“ angeboten werden,
das heißt ohne Ausgabepreisaufschlag.
„Dies können wir dadurch bewerkstelligen,
dass wir Kostenblöcke
wie Marketing reduzieren und somit
dem Vermittler beim Kunden ein weiteres
Verkaufsargument an die Hand
geben konnten“, erläutert Wieder die
Neuerung. An der eigentlichen Vertriebsstrategie
hat sich indes nichts geändert.
All dies geschieht natürlich nicht „aus
Zufall“. So ist das bisherige beachtliche
Wachstum sowie der Erfolg nur dadurch
möglich geworden, weil die Münchener
Mittelstandsvorreiter kontinuierliche
Weiterentwicklung, soziales Engagement
und gesundes Teamwork als oberste
Priorität im Bereich des Personalmanagements
ansehen. Gemeinsam mit
der European Financial Academy aus
München bietet die Alfred Wieder AG
beispielsweise verschiedene, hochrangige
Ausbildungen an. Regelmäßige
Weiterbildungen und intensive Schulungen
sorgen schlussendlich dafür,
dass die Mitarbeiter „fit für den Mittelstand“
gemacht werden. „Wir wollen ein
Partner sein, der Finanzdienstleistern
mehr bietet als nur ansprechende Produkte“,
erklärt Wieder.
Immer wieder können dabei hochrangige
Seminarleiter und Vortragende gewonnen
werden, die den Wissenstand

des Teams der Alfred Wieder AG weiter
nach Vorne bringen. So wurde die
Mannschaft unter anderem von Fußball-
Weltmeister Andreas Brehme oder durch
anerkannte Top Trainer, wie Bernd W.
Klöckner, in den Bereichen Verkaufsund
Kommunikationsmanagement trainiert.
„Wir nutzen unsere unschlagbare
Kompetenz im Bereich Venture Capital
und versuchen aber auch alles, um noch
besser zu werden“, erörtert Alfred
Wieder ein Unternehmensleitziel.
Aber auch bei der täglichen Arbeit werden
die Partner der Alfred Wieder AG
nicht alleine gelassen. Neben einer individuell
zugeschnittenen und dazu noch
kostengünstigen Kommunikationslösung
im Mobilfunkbereich stellt die Alfred
Wieder AG juristische, vertriebsunterstützende
und administrative Hilfsmöglichkeiten.
Dabei kommt natürlich auch
die finanzielle Seite nicht zu knapp.
„Unser Innendienst stellt sicher, dass
unseren Partnern bei eingereichtem
Umsatz innerhalb kürzester Zeit die
Provisionsabrechnung vorliegt“, so der
Firmenchef.
Doch auch in anderer Hinsicht als im
Umgang mit den ihnen anvertrauten
Kundengeldern zeigt sich das Team der
Alfred Wieder AG verantwortungsbewusst:
„Soziale Verantwortung ist uns
seit jeher ein wichtiger Punkt unserer
Unternehmensphilosophie“, sagt Wieder.
So spenden sämtliche Mitarbeiter der
Alfred Wieder AG ein Prozent des
Monatsgehalts für soziale Projekte, wie
unter anderem für die Tabaluga-Kinderhilfe,
die Franz Beckenbauer Stiftung
oder Eagles Charity Golf.