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Jetzt ist Flexibilität angesagt

Anhebung des Rentenalters

Nun ist es also durch. Die Koalition einigte sich aktuell auf die letzten Details bei der Anhebung des Rentenalters auf 67 Jahre. Schrittweise wird demnach das Rentenalter von 2012 bis 2029 angehoben. Schuld sind die demographischen Entwicklungen.

Obwohl die Menschen immer älter werden, sind derzeit nur noch circa 41 Prozent der über 55- jährigen im Arbeitsleben aktiv. Zwar soll es neue Initiativen – Stichwort 50plus – für mehr Beschäftigung bei den Senioren geben, jedoch bleibt abzuwarten, ob der negative Trend aufzuhalten ist. Fakt ist: Wer jetzt keine flexiblen, finanziellen Lösungen für spätere Lebensabschnitte sucht, wird es einzig mit der gesetzlichen Absicherung schwer haben. „Die Zukunft beginnt heute“ heißt es dann auch bei der neuen zeitgemäßen Fondsrente „ALfonds“ der ALTE LEIPZIGER, eine Produktlösung, die höchste Flexibilität für die Finanzplanung verspricht und somit optimal in allen Lebensphasen ist. ALfonds heißt daher auch passend das zur neuen Fondsrente kreierte Männlein der ALTE LEIPZIGER, das in natura genauso flexibel ist, wie das dazugehörige Produkt selbst.

Flexibel bis zum Schluss: Ein gutes Produkt darf nie starr sein, denn die Lebenssituation ändert sich ständig und somit auch die finanziellen Verhältnisse des Kunden. Daher bietet ALfonds jederzeit eine Anhebung oder Absenkung der Monatsbeiträge (Mindestbeitrag 25 Euro) sowie eventuell notwendige Beitragspausen von bis zu drei Jahren an. Investiert werden diese Beiträge in ein vom Anleger selbst ausgewähltes Investmentfonds-Konzept, wobei der Kunde einen individuellen Fondsmix zusammenstellen kann. Die ALTE LEIPZIGER bietet hier mit der stattlichen Anzahl von einem Garantiefondskonzept, 3 Strategiefonds mit unterschiedlicher Risikoausrichtung sowie 18 Aktien- und 6 Rentenfonds für jeden Geschmack etwas an – vom sicherheitsbewussten bis zum risikofreudigen Sparer. Shiften und Switchen ist dabei bei ALfonds „Ehrensache“: Wer möchte, kann den Fondswechsel jederzeit kostenfrei durchführen.

Für Kunden, die sich nicht täglich um ihre Fondsentwicklung kümmern möchten oder können, bietet die ALTE LEIPZIGER zur Sicherung des Fondsguthabens ein komplettes kostenfreies Ablaufmanagement an – inklusive der Umschichtung in sichere Rentenfonds in den letzten fünf Jahren. Um beispielsweise in besonders positiven Jahren vom Aktienboom profitieren zu können oder um eventuelle „kleinere Beitragseinzahlungen“ zu erhöhen, besteht jederzeit die Möglichkeit von Zuzahlungen – bis zu 100.000 Euro pro Versicherungsjahr einschließlich der laufenden Beiträge. Doch damit nicht genug: Zusätzlich zum Vermögensaufbau kann ALfonds mit einem integrierten Hinterbliebenen- und einem Berufsunfähigkeitsschutz kombiniert werden.

Auch bei der Auszahlung war der Versicherer aus Oberursel emsig bestrebt, die Flexibilität komplett zu wahren. So haben die Kunden beispielsweise während der Laufzeit ständig die Möglichkeit, Teilentnahmen aus ihrem Fondsguthaben zu tätigen. Am Ende einer Laufzeit sind dem Sparer drei Variationen gegeben: die klassische Einmalzahlung – diese ist zusätzlich steueroptimiert verteilt auf 5 bis 10 Jahre ausführbar, die Auszahlung einer lebenslangen Rente oder die Übertragung des Fondsguthabens. Hierbei können die Fondssparer von starken Aktienjahren langfristig profitieren, indem die Rentenpolice – mit oder ohne Beitragszahlung – auch nach dem vereinbarten Rentenbeginn bis zum 85. Lebensjahr weitergeführt werden kann. Dies sind nur einige Punkte, die darauf hindeuten, wie flexibel ALfonds ist. Daher ist es nicht verwunderlich, dass die Rente der ALTE LEIPZIGER – kaum dass sie auf dem Markt war – gleich durch das Ratingunternehmen Franke und Bornberg in allen Wertungen mit „hervorragend – FFF“ – ausgezeichnet wurde. Flexibel vom Anfang bis zum Ende eben!

(Marc Oehme)