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Exzellente Fonds machen mehr aus Ihrem Geld

Finanzdienstleistungs-Unternehmen ascent AG setzt auf Fachvorträge

Die ascent AG in Karlsruhe ist einer der Marktführer der freien Fondsvermittler im süddeutschen Raum. Das Unternehmen basiert auf der außergewöhnlichen Erfolgsgeschichte zweier Freunde. Jürgen Ruggaber, heute Aufsichtsratsvorsitzender, und der Vorstandsvorsitzende Rainer Thibaut wuchsen zusammen in Graben-Neudorf auf.
„Wir feierten gemeinsam die Kindergeburtstage, spielten im selben Fußballverein. Wir kannten die gleichen Leute.” Und gemeinsam entdeckten sie, der gelernte Fliesenleger Ruggaber und der ehemalige Banker Thibaut, dass sie in der Finanzbranche erfolgreich sein können. „Etwas bewegen und bewirken bei der Bevölkerung”, schildert Thibaut die Anfänge. Heute gilt für die ascent AG der Leitspruch „Investmentfonds für alle.” Mit einer Jahresproduktion 2003 von 448 Millionen Euro Beitragssumme und weit mehr als 100 000 Investoren erreichten die Investmentfonds-Spezialisten eine ausgezeichnete Position auf dem deutschen Markt.

Die Worte „Wir haben es geschafft” gehören nicht zum Repertoire der Gründer, ihrer führenden Mitarbeiter und Geschäftspartner. Gewiss, ein eigenes Verwaltungsgebäude, auf dessen Dach sich das Firmenemblem dreht, das war einmal eine Vision. Nun, da dieses Ziel längst erreicht ist, richtet sich das Augenmerk auf die absolute Spitze. „Erfolg ist kein Ergebnis, sondern ein Prozess, bei dem man sich nicht ausruhen und nicht zurück schauen darf“, gibt der Vorstandsvorsitzende zu bedenken. Eine führende Rolle in der Branche einzunehmen und das Geschäft auf den gesamten deutschen Markt auszuweiten - so lautet der Plan der Karlsruher.


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Die Worte „Wir haben es geschafft” gehören nicht zum Repertoire der Gründer, ihrer führenden Mitarbeiter und Geschäftspartner. Gewiss, ein eigenes Verwaltungsgebäude, auf dessen Dach sich das Firmenemblem dreht, das war einmal eine Vision. Nun, da dieses Ziel längst erreicht ist, richtet sich das Augenmerk auf die absolute Spitze. „Erfolg ist kein Ergebnis, sondern ein Prozess, bei dem man sich nicht ausruhen und nicht zurück schauen darf“, gibt der Vorstandsvorsitzende zu bedenken. Eine führende Rolle in der Branche einzunehmen und das Geschäft auf den gesamten deutschen Markt auszuweiten - so lautet der Plan der Karlsruher.
Im Jahr 2003 wurde erfolgreich eine Joboffensive gestartet. Denn das System der ascent AG, angelehnt an Multi Level Marketing, bietet auch solchen Menschen eine Plattform für beruflichen Erfolg und große Karrieren, die auf dem Arbeitsmarkt oftmals nur geringe Chancen sehen. Die Voraussetzungen für den Werdegang schafft eine fortlaufende Fachausbildung der Geschäftspartner auf höchstem Niveau zur Sicherstellung der führenden Beratungsqualität im Investmentbereich. Eine eigene Akademie sorgt für die Weiterbildung der Vertriebsmitarbeiter und Geschäftspartner. Seminare für jede Karriereebene wurden entwickelt. Die Prinzipien der ascent-Akademie sind festgeschrieben und versprechen einen hohen Nutzen für Interessenten aus allen Berufssparten, die in der Investmentbrache ihre Zukunft sehen und suchen. Vorhandene Ressourcen gezielt einsetzen, Kernkompetenz fachlich, methodisch und sozial ausbauen, zukunftsorientiertes Denken trainieren um ein Maximum an Nutzen für den Einzelnen und das Unternehmen sicherzustellen, lauten die (Fort)Bildungsinhalte in der von Dipl.-Ing. Claus Abert geleiteten ascent-Akademie.
Das Jahr 2004 wird erneut ein Erfolgsjahr werden. Die Basis hierfür sind die hervorragende Produktpalette der ascent AG und das System der „Aufklärungsarbeit” mit monatlich rund 200 Fachvorträgen bundesweit. Ausschließlich Investmentfonds und fondsgebundene Produkte werden von der ascent AG vertrieben. Namen wie Pioneer, Fidelity und Templeton prägen das Angebot. Seit 2001 wird der von der Fondsgesellschaft ADIG gemanagte Dachfonds „MultiLeadersFund” über Lehner Investments exklusiv vertrieben. Im Jahr 2000 überstieg das vermittelte Volumen erstmals die Milliarden-Grenze - in DM. Der Firmenleitspruch der ascent AG zielt darauf, dass jeder Mensch ein finanziell gesichertes und unabhängiges Leben führen kann.
Dass der Leitsatz „Machen Sie mehr aus Ihrem Geld!” mehr ist als graue Theorie und auch nicht nur der Versuch, Kunden zu gewinnen, merkt jeder Teilnehmer eines Fachvortrags sehr schnell. Der informative Inhalt des Vortrags zeigt dem Interessenten konkrete Wege auf, durch Langfriststrategien sein Vermögen zu vermehren. Dazu gehört auch der Hinweis, dass in Beratungsgesprächen der traditionellen Geldinstitute „die historische Wahrheit” verschwiegen wird, dass Investmentfonds wesentlich höhere Zuwächse erwarten lassen als Anlagen im Geldwertbereich. Innovatives Finanzprodukt mit Investmentmotor ist auch die Fondspolice, bei der eine Lebensversicherung mit Fonds gekoppelt wird. Ebenso natürlich die Finanzierung von Eigentum durch Investmentfonds. Wichtig für alle genannten Anlageformen sind Information und das maßgeschneiderte Konzept für den Investor.
„Langfristig werden Investmentfonds als das Anlageprodukt schlechthin gelten”, blickt Rainer Thibaut in die Zukunft. Dafür ist die ascent AG bestens aufgestellt. Dies gilt auch für die Führungsmannschaft der Aktiengesellschaft, deren Vorstand Norbert Spieß ist. „Unsere Stärke ist die Beständigkeit”, verweist Spieß auf den Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens. Die Führungsmannschaft ist seit der Gründung zusammen, im Management der ascent AG scheint Fluktuation ein Fremdwort zu sein. Die von Kindesbeinen an bestehende Freundschaft zwischen Jürgen Ruggaber und Rainer Thibaut prägt ein Betriebsklima und gegenseitigen Respekt, wie man sie in der heutigen Wirtschaftswelt nur selten findet. Vertrauen, Gewinnergemeinschaft, Eigenverantwortung, Lebensqualität, Teamwork und auch soziales Engagement sind einige der Werte, die bei der ascent AG festgeschrieben sind und gelebt werden. Dass sich dies positiv auf die faire Beratung der Investoren und erfolgreiche Anlagen auswirkt, wird durch Zahlen dokumentiert. Aber auch durch die Treue der Kunden zur ascent AG.