Vertrauen und Führung
Vertrauen als Schlüssel zum Führungserfolg
Mitarbeitervertrauen ist ein Kapital, das langsam erworben, aber schnell verspielt werden kann. Gerade in Zeiten von Jobhopping, Entlassungswellen und einem generell schwierigen Arbeitsmarkt, ist eine vertrauensvolle Beziehung zwischen Führung und Mitarbeitern sehr wichtig. Mit zahlreichen Arbeitshilfen und umsetzbaren Anregungen vermittelt der Autor, wie eine auf ein hohes Vertrauenspotenzial ausgerichtete Führung im Alltag gestaltet werden kann. Jede Führungskraft, die ihren Führungserfolg sichern und steigern will, muss dem Thema Vertrauen hohe Aufmerksamkeit widmen. Des Weiteren wird in dem Buch anhand von Beispielen beschrieben, wie gegenseitiges Vertrauen entwickelt und gepflegt werden kann.
Von: Hartmut Laufer
Gabal Verlag
147 Seiten
17,90 Euro