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ascent AG

Investmentspezialisten, Finanzdienstleister, Menschen

Norbert Spieß u. Rainer ThibautNorbert Spieß u. Rainer Thibaut

Mit über 100.000 Investoren ist die ascent AG der Marktführer der freien Fondsvermittler in Deutschland. Das ist angesichts des Marktes nicht selbstverständlich. Seit mehr als 20 Jahren ist die ascent AG als unabhängiger Wegbereiter erfolgreich tätig und erstellt Finanzkonzepte für jede Lebenssituation. Dabei steht die Aufklärung über die Investmentidee und deren vielfältige Einsatzmöglichkeiten an erster Stelle.

„Die Partner und Kunden der ascent stellen höchste Ansprüche an Individualität und hochwertige Qualität in Produkten und Beratung“, sagt Rainer Thibaut, Vorstandsvorsitzender der ascent AG, und zeigt, wie gut dies im Unternehmen umgesetzt wird. Denn Kundenorientierung spielt bei der ascent AG eine wichtige Rolle. „Die Aufgaben und Probleme unserer Kunden lösen wir sichtbar kompetenter als andere“, davon ist Vorstand Norbert Spieß überzeugt. Die hohe Kundenzufriedenheit und die langjährigen Kundenbeziehungen bestätigen diese Aussage. „Der Anspruch unserer Berater und somit gleichzeitig die Wünsche der Kunden werden infolgedessen mit der Unternehmenskultur bei ascent umgesetzt: hohes Know-how im Finanz- und Wirtschaftsmarkt und solide Produkte“, erklärt Spieß die Firmenphilosophie der ascent.

Das ascent Expertenteam verleiht ein sicheres Gefühl

Ein ascent Expertenteam aus den Bereichen Investment Research, Produktmanagement und Spezialprodukte bestehend aus Analysten, TÜV-Süd zertifizierten Fondspezialisten, bAV-Spezialisten, Versicherungsfachwirten sowie Bank- und Versicherungskaufleuten stehen in der ascent Hauptverwaltung in Karlsruhe zur Verfügung.

ascent Akademie – Gut ausgebildete Geschäftspartner

2001 wurde die ascent Akademie gegründet. In erster Linie steht diese für die Aus- und Weiterbildung. Doch sie bietet noch viel mehr und ist ein wichtiger Baustein für die Erfolgsgeschichte des Unternehmens. „Geschäftspartner und Mitarbeiter sind das Kapital eines Unternehmens, dies wird bei ascent nicht nur geschrieben, sondern gelebt. Neben der Ausbildung zum IHK-geprüften Berater und den fachlichen Ausbildungen geht es darum, dass zukunftsorientiertes Denken sowie Rhetorik, Kommunikation und Führung trainiert wird. Vor allem unsere Werte wie Vertrauen, Eigenverantwortung und Gewinnergemeinschaft werden so in den Arbeitsalltag integriert“, erklärt Claus Abert, Direktor der ascent Akademie. „Weiter- und Fortbildungen sind ein wichtiger Aspekt unserer Unternehmenskultur“, sagt Rainer Thibaut, und er ist stolz darauf, dass ascent Mitarbeiter und Geschäftspartner mit der TÜV-Zertifizierung als eine der ersten Finanzdienstleister starteten. „Kontinuierliche interne und externe Schulungen sind Bestandteil der Jahresplanung eines jeden Mitarbeiters“, so Thibaut.

Vorsprung durch Wissen:
Fachvortrag und Business Meeting

Die ascent AG zeichnet sich mit einem einmaligen System der Wissensvermittlung aus: Über 200 Fachvorträge finden monatlich in ganz Deutschland statt. Mit einem Blick hinter die Kulissen der Finanzwelt nutzen die Teilnehmer die verständlichen, neutralen und unterhaltsam präsentierten Informationen. Dieser Wissensvorsprung hat vielen Menschen zu einer optimierten und gesicherten finanziellen Zukunft verholfen. Das innovative Unternehmenskonzept der ascent AG ermöglicht den über 2.000 Mitarbeitern und Geschäftspartnern, Kunden auf einer anderen Ebene zu begegnen. Man ist nicht nur Käufer und Verkäufer, man teilt etwas: den Einsatz für Erhöhung der Lebensqualität durch das Wissen und Anwenden von Wirtschaft, Finanzen und Marktchancen.

Gesellschaftliches Unternehmensengagement
als Investition für unser aller Zukunft

ascent lebt eine gute Tradition und vor allem auch eine Idee, die die Zukunft weist: CSR (Corporate Social Responsibility) ist ein zukunftsfähiges Konzept, das für verantwortungsbewusstes unternehmerisches Handeln steht. Der Ruf nach Verantwortung ist gerade nach der Finanzmarktkrise wieder lauter geworden. „Wir setzen jedoch bereits seit 1990 auf eine werteorientierte Unternehmensführung. In unserer Zeit stehen wir vor großen ökonomischen, sozialen und ökologischen Herausforderungen, denen wir uns gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Geschäftspartnern stellen, Lösungen suchen und handeln“, so Vorstandsvorsitzender Thibaut. ascent hat in vielfacher Hinsicht viel geleistet: Als visionäres Unternehmen und als sozial verantwortlich denkendes und engagiertes Unternehmen setzen sich viele Mitarbeiter für verschiedene Organisationen ein und unterstützen Vereine und Schulen. „Unsere Ziele sind klar definiert. Wir nehmen unseren Teil der Verantwortung für das Ganze wahr und fördern Menschen und Projekte in den Bereichen Bildung, Kultur, Sport und Soziales“, erläutert Thibaut.

So wurde 2001 die ascent Stiftung gegründet und vom Regierungspräsidium Karlsruhe als gemeinnützige Stiftung genehmigt. „Die Not von Kindern ist weltweit, aber auch in Deutschland existent. So sehen wir unseren Auftrag, weltweit wie auch in unserer Nachbarschaft Hilfe zu leisten“, erklärt Helmut Rahm seine Motivation als Stiftungsvorstand. Viele Geschäftspartner, Mitarbeiter, Partner und Freunde der ascent Stiftung fördern so soziale Projekte für Kinder in Not . Werte wie Fairplay, Teamgeist und Toleranz sind bei ascent AG fest integriert und werden gelebt.

 

Wer nicht nur seine finanzielle Zukunft klug planen will, sondern als Geschäftspartner den eigenen Lebensstandard steigern will, der ist bei dem Business Meeting herzlich willkommen. Aktuelle Termine, Anmeldung und Information unter www.ascent.de

Alle Aktivitäten der ascent Stiftung finden Sie auf www.ascent-stiftung.de. Die Neuigkeiten können Sie verfolgen auf Facebook, Twitter, Xing oder im YouTube Channel.

 

KONTAKT
ascent AG
Alte Kreisstraße 42
76149 Karlsruhe
Tel.: +49 (0)721 / 9 78 36-800
Fax: +49 (0)721 / 9 78 36-213
www.ascent.de


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