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uniVersa gibt Antwort zur Gesundheitsreform

Mittels eines Optiplans ermöglicht die uniVersa Krankenversicherung vielen jungen Menschen einen späteren Einstieg in die private Krankenversicherung – ohne erneuter Gesundheitsprüfung und Wartezeiten. So gibt es diverse kurzfristige Hinderungsgründe, in die PKV zu wechseln – z. B. ein Studium oder ein zu geringes Einkommen bei der Existenzgründung.

Die Option der uniVersa ermöglicht einen späteren Einstieg und kann bis zum 40. Geburtstag eingelöst werden. Kostenpunkt: Männer pro Monat 2,96 Euro, Frauen 3,48 Euro. Kommt der geplante Wechsel in die PKV nicht zustande, kann alternativ ein Krankenhaustagegeld oder Pflegetagegeld in Höhe von 60 Euro ohne Gesundheitsprüfung und Wartezeiten abgeschlossen werden.