„Rürup“ bekommt einen neuen Anzug

Wird die Basis-Rente nach den Verbesserungen

Wie zwei hässliche Enten schwammen die beiden Altersrenten „Riester“ und „Rürup“ bei ihrer Produkteinführung in ihrem Tümpel herum. Gleich ob Makler, Vermittler oder Endkunde: Keiner wollte diese beiden bürokratischen und mit Nachteilen bespickten Produkte haben. Doch während die Riester-Rente schon seit einiger Zeit erheblich „aufgepeppt“ wurde und sich somit zu Recht zum Verkaufsschlager entwickelte, blieb das Rürup-Pendant, das offiziell eigentlich Basis-Rente heißt, weiterhin ein „unvermittelbares“ Produkt. » Weiter...

Tauschgeschäfte zwischen HanseMerkur und VGH Versicherungen

Im Zuge einer beidseitigen Bereinigung ihrer Beteiligungen hat die HanseMerkur Versicherungsgruppe zum 31. Dezember 2006 ihre Anteile in Höhe von 25,1 % an der Provinzial Krankenversicherung Hannover AG (PKH) an die VGH Versicherungen in Hannover verkauft. Im Gegenzug ist die VGH als Aktionär bei der HanseMerkur Reiseversicherung AG ausgeschieden und hat ihren Anteil von 24,9 % an die HanseMerkur Holding AG veräußert. Nicht betroffen ist die vertriebliche Zusammenarbeit der beiden Häuser. So verkauft die VGH auch zukünftig Reiseversicherungen für die HanseMerkur.

AachenMünchener haben einen neuen Vertriebsweg

So werden die Produkte nun einzig von den circa 33.200 Vermögensberatern der Deutschen Vermögensberatung Aktiengesellschaft (DVAG) vermittelt. Grund: Die AachenMünchener (AM) dachte in der Vergangenheit ihr Neugeschäft fast ausschließlich über die DVAG. Demnach ist die Entscheidung, die alleinige Vertriebskompetenz künftig in die Hände der DVAG zu legen, zwar gewagt, aber unter wirtschaftlichen Aspekten gedacht durchaus verständlich. Die bisherigen Vertriebswege der AM werden teils langfristig (ab 2008) voll der DVAG angehören bzw. wurden zum Teil der Volksfürsorge übertragen. Diese hat zum 1. Januar 2007 die Makler- Servicegesellschaft Ampas sowie den Bereich „Maklerservice” der AM übernommen. » Weiter...

PERSONALITY NEWS

WWK Lebensversicherungs a.G.

Der Kapitän geht von Bord. In gutem Einvern e h men schied Dr. Reinhard Fuchs (62), Vorstandsvorsitzender der WWK Lebensversicherung a.G., WWK Allgemeine Versicherung AG und WWK Pensionsfonds AG aus den Vorständen der Gesellschaften aus, um in den Wohlverdienten Ruhestand zu treten. Gründe für die plötzliche Trennung wurden von Seiten der WWK nicht genannt. Nachfolger sind jedoch schon gefunden: So werden die Aufgaben von den drei Vorständen Rainer Gebhart, Dr. Friedrich Hebeisen und Jürgen Schrameier übernommen.

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EXTREMUS Versicherungs-AG

Leo Zagel (61) ist mit Wirkung vom 1. Januar 2007 in den Vorstand des deutschen Terrorversicherers Extremus berufen worden. Er wurde gleichzeitig mit Wirkung vom 1. Juli 2007 zum Vorstandsvorsitzenden ernannt. Er folgt damit Dr. Bruno Gas (69), der am 30.Juni 2007 nach 54-jähriger Tätigkeit in der Versicherungswirtschaft in den Ruhestand geht. Der Aufsichtsrat hat ferner beschlossen, Gas zum 1. Juli 2007 in der Hauptversammlung zur Wahl in den Aufsichtsrat vorzuschlagen.

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Barmenia Versicherungen

Josef Beutelmann, Vorsitzender der Vorstände der Barmenia Versicherungen, erhielt die Ehrendoktorwürde des Fachbereichs Wirtschafts und Sozialwissenschaften der Bergischen Universität Wuppertal. Seit Juli 1998 hat er die Funktion des Vorsitzenden der Vorstände inne und ist zusätzlich Geschäftsführer der Barmenia Beteiligungsgesellschaft mbH.

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Gothaer Konzern

Dr. Hartmut Nickel-Waninger (52) wird im Gothaer Konzern neuer Vorstand für das Ressort Marketing und Vertrieb. Er übernimmt damit ab April 2007 die Aufgaben von Ron van het Hof (42), der Ende März 2007 auf eigenen Wunsch das Unternehmen verlässt.

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HDI-Niederlassung Berlin

Bernhard Hußmann (51) verantwortet ab dem 1. Januar 2007 als Niederlassungsleiter das Industriegeschäft in der HDINiederlassung Berlin. Er wird Nachfolger von Eberhard Höpping (65), der in den Ruhestand geht. Uwe Schwachulla (46), Abteilungsdirektor der Gerling Consulting Gruppe GmbH (GCG), wurde mit Wirkung vom 1. Januar 2007 zusätzlich zum Geschäftsführer der HDI Sicherheitstechnik GmbH (HST) bestellt.

PERSONALITY NEWS

AXA Konzern

Veränderungen im Vorstand des AXA Konzerns: Den Vorsitz des Vorstandes wird Dr. Frank Keuper von Eugène Teysen übernehmen. Teysen wird dann zukünftig den Vorstandsvorsitz der AXA Belgien sowie der AXA Bank Belgien übernehmen. Neu in den Konzernvorstand und in die Vorstände der AXA Lebensversicherung AG, AXA Versicherung AG sowie AXA Service AG wurde aus dem Vorstand der DBV-Winterthur Jens Wieland für den Bereich Informationstechnologie berufen.

FINANZWELT-KOMPOSITAWARD

Er ist wieder da! Nach 2002 und 2004 steht für FINANZWELT das Jahr 2007 wieder ganz im Zeichen des AWARDS. Verliehen werden die ausgeschriebenen KOMPOSIT-AWARDS der einzelnen Sparten im Rahmen der FINANZWELT-Vertriebstage vom 27. bis 28. Juni 2007, die dieses Mal im RAMADA Hotel Bad Soden/Ts. stattfinden. Im Herbst 2007 ist außerdem die Auszeichnung der besten Unfall- bzw. Berufsunfähigkeitspolice in Vorbereitung. » Weiter...

Ergo verliert Marktanteile

Der Ergo-Konzern hat 2006 in der Lebensversicherung Marktanteile verloren. Im Vergleich zu einem circa vierprozentigen Branchenwachstum haben die acht inländischen Ergo- Gesellschaften (unter anderem Victoria und Hamburg- Mannheimer) das Prämienaufkommen nur gehalten. Hierbei schloss der Konzern es nicht aus, Lebensversicherer oder Bestände zu verkaufen, um die Wachstumsschwäche künftig zu bewältigen.

FFF für Riester-Rente der Generali

Die klassische Riester-Rente der Generali – die SELEKTA ZulagenRente – wurde von der Ratingagentur Franke & Bornberg GmbH mit der höchsten Bewertung FFF ausgezeichnet. Die neuen Bedingungen für 2007 sind noch stärker auf die Kundenbelange ausgerichtet als bisher. Zusätzliche flexible Vertragsregelungen, z. B. dass die bisherige Vertragsdauer individuell bis zum tatsächlichen Bezug der gesetzlichen Rente verlängert werden kann, verbessern die bisher schon bewährten Vertragsgrundlagen nochmals deutlich.

Änderungen, wohin man schaut!

The same procedure as last year…? Denkste!

Es klingt ein wenig nach Stammtischplauderei, aber leider stimmt es: Das neue Jahr wird für die Bürger/innen in Deutschland deutlich teurer. Ohne künftige Gesetze, wie beispielsweise die Gesundheitsreform, in ihrer ganzen Wirkung vorhersehen zu können, ist jetzt schon deutlich ersichtlich, dass das Jahr 2007 eher be- anstatt entlastend für den Geldbeutel wird.
FINANZWELT stellt die für Sie wichtigsten Änderungen zusammen. » Weiter...

Es geht immer etwas zu Bruch!

Grundbaustein Haftpflichtversicherung

Was Makler und Verbraucherschützer schon lange wissen, scheint in einigen deutschen Haushalten noch unbekannt zu sein. Laut Angaben von Stiftung Warentest besitzen lediglich knapp über 70 % der deutschen Haushalte eine private Haftpflichtversicherung (PHV). Das ist angesichts der eher geringen Jahresprämie von durchschnittlich 100 Euro und der ständig drohenden Gefahr des finanziellen Ruins bei Schadensersatzzahlungen schon erstaunlich. » Weiter...

Qualifiziertes Weiterbildungsangebot für Versicherungsmakler

FINANZWELT IM GESPRÄCH

Mit dem Förderverein der Deutschen Makler Akademie (DMA) e.V. hat sich eine einzigartige Brancheninitiative konstituiert, dem die Qualifizierung des deutschen Maklerstandes am Herzen liegt. FINANZWELT sprach mit Joachim Geiberger, geschäftsführender Gesellschafter des unabhängigen Analysehauses MORGEN & MORGEN in Hofheim und Vorstandsmitglied des Fördervereins der Deutschen Makler Akademie. » Weiter...

Stuttgarter mit neuer Riester-Rente

Die Stuttgarter präsentiert zum Jahresanfang eine neue Riester-Variante. Besonderheit nebst der üblichen staatlichen Förderung: die überdurchschnittliche Verzinsung, die mit 4,6 % deutlich über dem Marktdurchschnitt liegt, und die Flexibilität, die damit verbunden wird. So wird mit ihr eine lebenslange monatliche Rentenzahlung garantiert, die zudem Hartz-IV-sicher ist. Ferner können bis zu 30 % Kapitalauszahlung bei Rentenbeginn gewählt werden, z. B. um sich die lang ersehnte Weltreise zu Beginn des Ruhestands zu leisten. » Weiter...

Berufsunfähigkeitsversicherung erhält Gesamtnote "sehr gut"

Das Versicherungsunternehmen VOLKSWOHL BUND, Dortmund, wurde von der unabhängigen Ratingagentur Franke & Bornberg GmbH, Hannover, mit der Note „sehr gut“ bewertet. Auf dem Prüfstand stand die Professionalität des Unternehmens als erufsunfähigkeitsversicherer. In den Teilbereichen Risiko- und Leistungsprüfung erzielte der VOLKSWOHL BUND dabei auf Anhieb die Gestnote „hervorragend“. Der Teilbereich Controlling wurde mit „sehr gut“ bewertet.

Deutsche haben 2006 weniger gespart

Nur noch knapp 49 % der Deutschen haben im Jahr 2006 für einen bestimmten Zweck gespart. Dies ergaben die 2006 im Auftrag des Verbandes der Privaten Bausparkassen durchgeführten repräsentativen Umfragen zum Sparverhalten der Bundesbürger, die der Verband dreimal im Jahr – zuletzt Oktober 2006 – bei TNS Infratest, Bielefeld, in Auftrag gibt. Dabei werden mehr als 2.000 Bundesbürger im Alter von 14 und mehr Jahren befragt. Trauriges Ergebnis: Erstmalig unterschreitet der Wert der Sparneigung die 50 %-Marke.

uniVersa gibt Antwort zur Gesundheitsreform

Mittels eines Optiplans ermöglicht die uniVersa Krankenversicherung vielen jungen Menschen einen späteren Einstieg in die private Krankenversicherung – ohne erneuter Gesundheitsprüfung und Wartezeiten. So gibt es diverse kurzfristige Hinderungsgründe, in die PKV zu wechseln – z. B. ein Studium oder ein zu geringes Einkommen bei der Existenzgründung. » Weiter...

Basler Securitas erhöht ihre Überschussbeteiligung und Gesamtverzinsung

Die zu den Basler Securitas Versicherungen gehörende Basler Lebens-Versicherungs- esellschaft hat für das Jahr 2007 den Ansammlungszins um 0,2 % auf 4,3 % erhöht. Für das Neugeschäft in 2007 ergibt sich unter Berücksichtigung der gesamten Überschussbeteiligung eine durchschnittliche Gesamtverzinsung von 5,2 %, was einem Plus von 0,4 % gegenüber dem Vorjahr entspricht.

Gothaer: Rekordergebnis und Personalabbau

Auch die Gothaer springt auf den Schlitten der Entlassungen auf. Während Konzernchef Dr. Werner Görg eine Gewinnsteigerung von über 16 % auf 120 Mio. Euro nach Steuern erwartet und damit die Eigenkapitalrendite auf 11,3 % nach Steuern steigert, waren auf der anderen Seite Ende 2006 circa 90 Personen weniger als 2005 beim Konzern beschäftigt. Personalzuwachs gab es allerdings am Standort Köln. Hier stieg die Zahl der Mitarbeiter im Jahresdurchschnitt 2006 um rund 300 auf über 3.300.

Ein Blick über den Tellerrand

Vergleich zwischen deutschen und britischen Policen

Anbieter wie Canada Life (seit 2000), Clerical Medical (1995) oder auch Standard Life (1996) haben schon seit geraumer Zeit den deutschen Markt für sich entdeckt und bieten Maklern für ihre Anleger aktienorientierte Produkte an, die eine echte Alternative gegenüber den deutschen Pendants sein können. Doch worin unterscheiden sich die angelsächsischen (britischen) Policen von den deutschen Lebens-/ Rentenversicherungen? » Weiter...