AXA startet neue fondsgebundene betriebliche Altersversorgung

Ab Januar 2026 bietet AXA die neue betriebliche Altersversorgung bAV easyInvest, die individuelle Bedürfnisse nach Sicherheit und Rendite von Unternehmen und Mitarbeitenden berücksichtigt. Arbeitgeber können sich einfach zwischen drei unterschiedlichen Garantieniveau-Stufen für ihre eigene AXA bAV easyInvest entscheiden. Zur Auswahl stehen Bruttobeitragsgarantien in Höhe von 60 Prozent, 80 Prozent oder 90 Prozent.

Durch das dynamisches Umschichtungsverfahren des Vertragsvermögens zwischen dem AXA Sicherungsvermögen und einer durch AXA verwalteten Fondsanlage, dem Sondervermögen InvestPlus, werden garantierte Leistungen mit den Renditechancen des Kapitalmarktes verbunden. Das Sondervermögen InvestPlus managen AXA-Kapitalanlage-Experten, es wird in der bAV easyInvest mit dem Sicherungsvermögen der AXA Lebensversicherung kombiniert,  einer breit aufgestellten und sicherheitsorientierten Kapitalanlage mit attraktiver Verzinsung. Dafür wird das Vertragsvermögen zwischen Sicherungs- und Sondervermögen monatlich aufgeteilt und Kursentwicklungen börsentäglich zur Absicherung der Garantie überprüft.

„Die betriebliche Altersversorgung ist ein starkes, aber nach wie vor zu wenig genutztes Instrument für die Absicherung von Mitarbeitenden. Ein Grund: Viele Angebote im Markt sind zu komplex. Mit der neuen bAV easyInvest machen wir es den Arbeitgebern besonders einfach. Das Produkt bietet klare, Garantieoptionen, eine richtige Balance zwischen Sicherheit und Rendite, einfache Administration und eine hohe Flexibilität“, so Elisa Albers, Leiterin Corporate Employee Benefits bei AXA Deutschland. (mho)