Blau direkt: 2025 60 Nachfolgelösungen umgesetzt

In den bereits etablierten Regionen, Sachsen (Tjara Leipzig GmbH), Rhein-Main-Gebiet (Tjara RheinMain GmbH), Nordrhein-Westfalen (Adamietz & Kollegen GmbH), Baden-Württemberg (GV Makler GmbH) sowie Bayern (covero GmbH), arbeiten jeweils mehrere Partnerunternehmen eng zusammen. Diese Struktur ermöglicht es, unterschiedliche fachliche Schwerpunkte zu bündeln und gleichzeitig eine hohe regionale Marktnähe herzustellen. Darüber hinaus befindet sich der Ausbau weiterer regionaler Strukturen in zentralen Metropolregionen wie Berlin sowie in den Bundesländern Rheinland-Pfalz und Niedersachsen bereits in einem fortgeschrittenen Stadium. Ziel ist es, die bundesweite Präsenz weiter zu verdichten und die Nähe zu Maklerunternehmen in allen relevanten Wirtschaftsregionen konsequent auszubauen.

Ein weiterer strategischer Schritt ist bereits vorbereitet: Im Südwesten Baden-Württembergs entsteht ein neues Kompetenzzentrum, das aufgrund seiner geografischen Lage künftig auch Maklern zur Seite steht, die im Dreiländereck leben und arbeiten. Damit unterstreicht die Ruhestandsplanung mit blau direkt ihren Anspruch, regionale Nähe mit überregionaler Perspektive zu verbinden.

„2025 war unser bisher erfolgreichstes Jahr für Nachfolgelösungen. Nicht allein die Anzahl der umgesetzten Transaktionen ist dafür ausschlaggebend, sondern vor allem die ganzheitliche Entwicklung. Es ist uns gelungen Prozesse, eines hochkomplexen Themas so zu strukturieren und zu standardisieren, dass wir eine hohe Zahl an Ruhestands- und Nachfolgelösungen sowie strategische Kooperationen effizient umsetzen konnten, dabei jedoch stets die individuellen Situationen berücksichtigt haben. Gleichzeitig konnten wir die Integrationszeiten der übernommenen Firmen und Bestände deutlich verkürzen.”, so Dirk Henkies, CEO Tjara GmbH. (fw)