Berufseinstieg bei der Ecclesia Gruppe

Mit dem Ausbildungsstart Mitte August haben 48 Auszubildende und dual Studierende ihre berufliche Laufbahn bei der Ecclesia Gruppe begonnen. Insgesamt absolvieren derzeit mehr als 150 Nachwuchskräfte in drei Jahrgängen ihre Ausbildung oder ihr Studium innerhalb der Unternehmensgruppe. Durch die Ausbildung eigener Talente investiert die Ecclesia Gruppe langfristig in die Sicherung von Fachwissen und Beratungskompetenz. So stellt sie auch künftig eine verlässliche Betreuung ihrer Kunden sicher und erfüllt den Auftrag ihrer Gesellschafter.

Die Nachwuchsförderung ist ein zentraler Bestandteil der Personalstrategie der Ecclesia Gruppe. Sie trägt dazu bei, Wissen langfristig im Unternehmen zu sichern, den Austausch zwischen Generationen zu fördern und qualifizierte Mitarbeitende für die Zukunft zu gewinnen. Für die Berufsstarterinnen und -starter beginnt nun eine praxisnahe Ausbildungszeit, in der sie fachlich begleitet werden, früh an echten Aufgaben mitarbeiten und Schritt für Schritt Verantwortung übernehmen. Ein wichtiger Bestandteil des ersten Ausbildungsjahres ist seit Sommer 2024 die Ecclesia-Ausbildungswerkstatt. Sie schafft einen geschützten Lern- und Entwicklungsraum, in dem Auszubildende fachliche, kommunikative und organisatorische Kompetenzen unter realitätsnahen Bedingungen entwickeln. An konkreten Praxisaufgaben lernen sie früh, eigenständig zu arbeiten und gemeinsam mit ihren Ausbilderinnen und Ausbildern Lösungen zu erarbeiten. Dabei erleben sie, wie Beratung, Teamarbeit und Kundenorientierung im Arbeitsalltag zusammenspielen.

Die Ausbildungswerkstatt unterstützt damit nicht nur den Einstieg ins Berufsleben, sondern fördert gezielt Kompetenzen für die zukünftigen Anforderungen der Versicherungswirtschaft. Die neuen Nachwuchskräfte haben sich für verschiedene Ausbildungswege entschieden. Die meisten absolvieren eine Ausbildung zur Kauffrau oder zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen. Weitere junge Kolleginnen und  Kollegen beginnen ein duales Studium im Studiengang Risk & Insurance, eine Ausbildung in der IT sowie zur Köchin im Ecclesia-Bistro. Birgit Aspin, Chief People Officer der Ecclesia Gruppe, begrüßte die neuen Auszubildenden und dual Studierenden am Hauptstandort in Detmold persönlich. Sie ermutigte sie, eigene Ideen einzubringen und von Beginn an aktiv mitzuwirken. Gerade in einer sich stetig verändernden Arbeitswelt seien Offenheit, Lernbereitschaft und Teamgeist wichtige Voraussetzungen.

„Wir freuen uns sehr, dass sich die neuen Kolleginnen und Kollegen für die Ecclesia Gruppe entschieden haben. Mit neuen Perspektiven und Ideen bereichern sie unser Unternehmen. So wachsen wir gemeinsam und gestalten die Zukunft unserer Unternehmensgruppe erfolgreich“, sagte Birgit Aspin. (mho)