Itzehoer stärkt Ertragskraft
20.04.2026
Der Vorstand der Itzehoer Versicherungen (von links): Christoph Meurer, Uwe Ludka und Frank Thomsen. Foto: © Itzehoer
Die Itzehoer Versicherungen haben 2025 nach dem außerordentlichen Wachstumsschub der Vorjahre 2023/2024 ihren Bestand maßvoll weiter ausgebaut und die Ertragskraft verbessert. Zuvor war das Kfz-Geschäft der Itzehoer sprunghaft gewachsen: um 350.000 Stücke von 1,15 Mio. Ende 2022 auf über 1,5 Mio. Kfz-Risiken Ende 2024. „Ein Zuwachs, wie wir ihn noch nie zuvor hatten und der in unseren Dimensionen sonst eher einem Zehn-Jahres-Zeitraum entspricht“, so Vorstandsvorsitzender Uwe Ludka. „Die große Herausforderung war es, die Stücke zu halten.“
Hinsichtlich der Stücke konnte das Ziel 2025 erreicht und der Bestand an KH-Risiken sogar um 2,1 % leicht weiter ausgebaut werden auf 1.532.247 Stücke. Ebenso konnten die Kasko-Sparten wieder zur Ertragskraft geführt werden. Die Schadenrückstellungs-Resilienz in der Sparte KH wurde auf altes Niveau gehoben, so dass sich hier eine Schaden-Kosten-Quote von 115 % ergab. „Mit diesem Einmaleffekt, den wir 2025 verdaut haben, werden wir die nachhaltige Konsolidierung erreichen“, erwartet Vorstandsvorsitzender Uwe Ludka. Aktuelle Hochrechnungen für das laufende Jahr sehen demnach neben Kasko auch die Kfz-Haftpflicht im Ertragsbereich.
Alle anderen Sparten zeigten wie in den Vorjahren positive Schadenverläufe. So konnten die Itzehoer Versicherungen auf Konzernebene bei einem Anstieg der Bruttobeiträge um 10,5 % von 851,8 Mio. Euro auf 941,1 Mio. Euro ihren Jahresüberschuss von 10 Millionen auf 21 Millionen Euro im Jahr 2025 verdoppeln. „Den Überschuss haben wir zur Absicherung unseres Wachstums unserem Eigenkapital zugeführt“, so Ludka.
In der Rechtsschutzversicherung als zweitgrößter Sparte der Itzehoer stieg die Zahl der Verträge um 2,9 % auf 390.193, das Beitragsaufkommen um 5,5 % auf rund 83,2 Millionen Euro. „Mit einer neuen Tarifgeneration, die in vielen relevanten Leistungsbereichen klar über Marktniveau liegt, werden wir uns ab Jahresmitte noch stärker abheben und unsere Erfolgschancen weiter steigern“, so Uwe Ludka.
Die Zahl der Beschäftigten im Konzern erhöhte sich zum Stichtag 31.12.2025 auf 897 (Vj. 860). Im laufenden Jahr rechnet Uwe Ludka mit einer Fortsetzung des kontrollierten Wachstumskurses. Er geht von einem Beitragsanstieg in der Größenordnung von 20 Mio. Euro aus. Dabei soll erneut ein Jahresüberschuss von etwa 20. Mio. Euro ausgewiesen werden. (mho)
LV 1871 auf Wachstumskurs
