OVB gewinnt Mandat zur bAV der Adina Hotelgruppe

Die OVB Vermögensberatung AG baut ihr B2B-Geschäft weiter aus und gewinnt das Mandat für die betriebliche Altersvorsorge (bAV) der Hotelgruppe Adina in Deutschland. Im Rahmen des neuen Projekts übernimmt OVB die umfassende Beratung und Betreuung von 450 Mitarbeitenden der Adina Hotels.

Nach der erfolgreichen Zusammenarbeit im Bereich der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) vertiefen OVB und Adina damit ihre Kooperation. Im Fokus steht nun die nachhaltige Absicherung der Mitarbeitenden durch eine maßgeschneiderte betriebliche Altersvorsorge. Als Produktpartner fungiert die SIGNAL IDUNA, ein ausgewiesener Branchenspezialist im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge. Die strategische Projektleitung auf Seiten von OVB liegt bei Emre Ayalp (Director), der die Gesamtkoordination des Mandats verantwortet.

Operativ wird das Projekt gemeinsam mit seinem bAV-Experten Holger Schroth umgesetzt. Gemeinsam stellen sie eine strukturierte Beratung der Mitarbeitenden sicher – von individuellen Beratungsgesprächen über die passgenaue Konzeption bis hin zur nachhaltigen Begleitung während der gesamten Vertragslaufzeit.

„Wir sind sehr stolz darauf, das Mandat der Adina Hotelgruppe für Deutschland gewonnen zu haben. Dieses Projekt zeigt eindrucksvoll, dass OVB im Firmenkundengeschäft und insbesondere im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge ein starker Partner ist. Es erfüllt mich mit großer Freude, dass wir gemeinsam mit Holger Schroth die Adina Hotelgruppe für uns gewinnen konnten“, so Emre Ayalp.

Adina Hotels hat sich zu dieser strategischen Erweiterung entschieden, um seine Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern und den Mitarbeitenden ein zukunftsorientiertes Vorsorgeangebot zu bieten. (mho)